ベンチャー企業転職で避けるべきNGワード　3選

ベンチャー企業への転職を考えている方にとって、面接での発言は非常に重要です。

採用担当者との雑談の中で得たリアルな情報をもとに、特に避けるべきNGワードを3つご紹介します。

1.「なんでもできます。」

ベンチャー企業では即戦力となる人材が求められます。そのため、「なんでもできます」という曖昧な表現は逆効果です。

実際、この言葉を使う人の多くが、具体的な実績やエピソードを語れずに終わってしまうそうです。

どう言い換えるべき？ 「○○（具体的なスキル）に自信があります。過去に△△のプロジェクトで成果を出しました。」 といったように、具体的な経験や強みを明確に伝えましょう。

2.「学んでいきます。」

特に30代後半以降の転職希望者が使うと、消極的な印象を与えてしまう言葉です。

ベンチャー企業は新しい価値を生み出し続ける人材を求めています。「学ぶ」姿勢は大切ですが、それだけでは不十分です。

どう言い換えるべき？ 「私の○○の経験を活かし、御社で□□に貢献したいと考えています。」 「新しい分野にも積極的に挑戦しながら、即戦力として成果を出します。」 といった前向きな表現が好まれます。

3.「質問はありません。」

面接の終盤で訪れる「逆質問」の時間に、質問をしないのはNGです。「この人、本当にうちの会社に興味があるのか？」と疑われる原因になります。

最低でも2つは事前に質問を準備し、面接中に浮かんだ疑問をプラスして質問するのが理想です。

どう準備すべき？ ・「○○の新規事業について、今後の展開をどのように考えていますか？」 ・「入社後の成長機会として、どのようなサポートがありますか？」 といった、会社のビジョンや業務内容に関する質問を用意しておきましょう。

まとめ

ベンチャー企業の面接では、「即戦力」「主体性」「興味・関心」を示すことが重要です。

• 「なんでもできます」ではなく、具体的なスキルや実績を伝える。
• 「学んでいきます」ではなく、自分の強みを活かし貢献する姿勢を示す。
• 「質問はありません」ではなく、逆質問を通じて意欲をアピールする。

面接は自分を売り込む大事な場面です。NGワードを避け、説得力のあるアピールを心がけましょう！